中文
en

HUMAN RESOURCES

首頁培養機制 晉升機制

針對不同的工作崗位與人員特性，爲滿足不同群體的發展方向，公司采取雙軌制晉升機制，及技術線與管理線並行，同時，在堅持雙軌制晉升通道的基礎上，逐步往 “管理層級扁平化、技術層級多樣化”的方向發展。

友情链接：深圳市鸿瑞铭电子有限公司 | 深圳市鼎拓达机电有限公司 | 杭州枫桓绿化有限公司 | 仪征市升泰环境材料有限公司 | 简纳斯系统门窗官网 | 南京远洋运输股份有限公司 | 浙江立尚环保科技有限公司 | 青州市富康矿山机械 | 无锡市天华防腐设备有限责任公司 | 合利士